PROCESO CAS – 2022-III / RESULTADO ENTREVISTA PERSONAL Y CUADRO DE MÉRITOS

 

Se comunica a los postulantes el Resultado Entrevista Personal y Cuadro de Méritos del proceso de selección según lo detallado a continuación:

RESULTADO ENTREVISTA PERSONAL

N° de Convocatoria / Puesto al que Postula Apellidos y nombres Resultado de Entrevista Calificación
PROCESO CAS Nº 009-2022-IPEN-ADMI JUAN EDUARDO MALLMA CHACALTANA 31.50 CALIFICA

Los candidatos que hayan aprobado todas las etapas del proceso de selección y hayan obtenido la puntuación más alta, siempre que hayan superado los 70.00 puntos como mínimo, será considerado GANADOR(A) del proceso.

Los candidatos que hayan obtenido como mínimo 70.00 puntos según cuadro de méritos y no resulten ganadores, serán considerados ACCESITARIOS(A) S, de acuerdo al orden de méritos.

Los candidatos entrevistados deberán de tener como puntuación mínima de cuarenta (28) puntos y máxima cuarenta (40) para ser considerados en el cuadro de mérito, el mismo que se elaborara solo con aquellos candidatos que hayan aprobado todas las etapas del proceso de selección: Evaluación Curricular, Evaluación de Conocimiento y Entrevista Personal.

CUADRO DE MÉRITOS

N° de Convocatoria / Puesto al que Postula Apellidos y nombres

Resultado de Evaluac. Curricular

Resultado de Evaluac. Conocimiento

Resultado de Entrevista PUNTAJE TOTAL BONIFIC. RESULTADO FINAL Calificación
PROCESO CAS Nº 009-2022-IPEN-ADMI JUAN EDUARDO MALLMA CHACALTANA 30 27

31.50

88.50

-

88.50

GANADOR

La elaboración del Cuadro de Méritos se realizará con los resultados mínimos aprobatorios requeridos en cada etapa del proceso de selección y las bonificaciones, en caso correspondan.

Suscripción y Registro del Contrato

El candidato declarado GANADOR en el proceso de selección para efectos de la suscripción y registro de contrato Administrativo de Servicios, deberá presentarse a la Unidad de Recursos Humanos en un plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados finales, portando la siguiente documentación:

  1. La documentación sustentadora declarada en la FICHA DE POSTULACIÓN HOJA DE VIDA con sus respectivas Declaraciones Juradas, toda la documentación presentada será validado antes de la suscripción del contrato, en caso la información registrada sea falsa, la entidad se reserva el derecho de realizar las acciones correspondientes.

  2. La documentación sustentadora declarada en la FICHA DE POSTULACIÓN HOJA DE VIDA para la firma del contrato, será presentada de manera obligatoria, FOLIADO y FIRMADO, iniciando desde la primera página, de manera consecutiva hasta la última página del documento en el siguiente orden:

    1. Ficha Postulación Hoja de Vida.

    2. Copia simple de los documentos que sustenten el cumplimiento de los requisitos mínimos y otros documentos.

    3. Declaraciones Juradas Anexo del N° 01 al 07. (firmado y con impresión dactilar).

    4. Fotografía actualizada.

    5. Copia de formato de apertura de Cuenta Ahorro Sueldo

    6. Copia de renuncia presentada si estuviera laborando en alguna entidad pública.

Para ello, el candidato/a declarado GANADOR/A deberá tomar en cuenta la movilidad que los trasladara a la Unidad de Recursos Humanos ubicado en el Centro Nuclear (Av. José Saco Km 13 – Carabayllo):

  1. Los candidatos declarados ganadores deberán apersonarse a la SEDE CENTRAL (AV. CANADÁ NO. 1470 – SAN BORJA) A LAS 06H00 AM (Hora Exacta de preferencia estar 15 minutos antes de la hora programada – llevar refrigerio, a fin de abordar la movilidad que los conducirá hacia el Centro Nuclear “RACSO”, ubicado en el Centro Nuclear (Av. José Saco Km 13 – Carabayllo), lugar en el que se realizará la Inducción, suscripción y registro de contrato Administrativo de Servicios.

  2. El candidato/a declarado GANADOR/A deberá de comunicarse con la Unidad de Recursos Humanos Telf. 4885050 – anexos (2357-David Chavez) a efectos de coordinar la unidad que abordara para su traslado.

Lima, 04 de octubre 2022

COMITÉ DE SELECCIÓN

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