El presidente de IPEN, doctor Heriberto Sánchez recibió el día de hoy miércoles 01 de febrero la visita protocolar del embajador de la India en el Perú, Excelentísimo Señor Mandarapu Subbarayudu, en la sede central del IPEN.

Durante la reunión el Embajador hizo de conocimiento el deseo de su país de contribuir y apoyar al Perú en diversos temas relacionados con los usos pacíficos de la energía nuclear, ya sea mediante el desarrollo de actividades de capacitación y entrenamiento; así como, en proyectos de investigación relacionados con las aplicaciones en agricultura, salud, industria, entre otros.

Asimismo, se refirió al memorándum de Entendimiento que se encuentra en proceso de aprobación y que permitirá estrechar lazos de cooperación entre el IPEN y el Centro Global para la Colaboración en Energía Nuclear (GCNEP) de la República de la India. 

Además, agradeció hacer extensivo a los trabajadores del IPEN su invitación para participar en dos programas de capacitación a desarrollarse en los próximos días, de manera virtual, en idioma inglés, según detalle siguiente

·       Radiation Processing of food to ensure food security, safety and promote international trade, a llevarse a cabo del 15 al 17 de Febrero

Link: Radiation Processing of food to ensure food security

·       Radiopharmaceuticals: Bench to bed, a llevarse a cabo del 13 al 16 de marzo

Link: Radiopharmaceuticals: Bench to bed

(Se adjunta temario y se invita a participar a los trabajadores interesados)

Por su parte, el Presidente del IPEN agradeció la visita y expresó el interés en trabajar en temas puntuales sobre todo en lo referido a la capacitación y entrenamiento del personal y en proyectos de investigación, más aún si se tiene en cuenta que ambos países tiene problemas similares que pueden ser solucionados con técnicas nucleares y radiactivas.

Finalmente, ambos remarcaron la amistad que une al Perú con la India desde hace muchos años y se refirieron al Acuerdo que existe entre ambos países sobre cooperación técnica y científica, suscrito el 26 de agosto de 1975, el cual está vigente.

Del 21 al 25 de noviembre se llevó a cabo la Tercera Reunión del Proyecto de Capacitación y Licenciamiento de Operadores de Reactores Nucleares (CLOR) que desarrolla el Foro Iberoamericano de Organismos Reguladores Radiológicos y Nucleares (FORO). Este evento se realizó en México, siendo la entidad receptora la Comisión Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias (CNSNS), organismo regulador nuclear de ese país.

El Perú, participa en este proyecto por ser miembro del  FORO, entidad que fomenta  la seguridad nuclear y radiológica  en todas las prácticas, a través del intercambio de información y de experiencias, promoviendo la armonización reguladora entre sus países miembros, con el objetivo de  que todos alcancen niveles de seguridad similares.

El FORO para cumplir con este objetivo, desarrolla proyectos sobre diversos temas  reguladores. En este proyecto se está abordando uno de los temas más importantes para la seguridad de los reactores, que es el licenciamiento del personal de operación.

El objetivo del proyecto está dirigido a mejorar las prácticas reguladoras en el proceso de licenciamiento del personal y que los organismos reguladores utilicen los mismos criterios reguladores, las buenas prácticas identificadas y  utilicen los documentos de este proyecto para mejorar o actualizar su normativa, así como sus procesos y prácticas en esta materia.

El objetivo de esta reunión fue la presentación de los capítulos, que se encargaron elaborar a cada uno de los miembros de Proyecto,  su revisión y  finalmente su consolidación en un solo documento, siendo la  primera  versión borrador de la Guía de Criterios Reguladores y la Guía de Buenas Prácticas para Licenciamiento de operadores de reactores nucleares. De acuerdo al cronograma establecido, las guías serán concluidas el primer semestre del año 2023. El proyecto se viene desarrollando mediante reuniones virtuales y  presenciales.

En esta Tercera Reunión del Proyecto participaron: Diego Encinas (Jefe del Proyecto) y  Enrique Meléndez del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) de España, Marco Antonio Bayout de la Comisión Nacional de Energía Nuclear (CNEN) del Brasil, Reynaldo Valle de la Autoridad Reguladora Nuclear de Argentina (ARN), Cristian Sepúlveda de la Comisión Chilena de Energía Nuclear(CCHEN), Noel Moreno (CNSNS) y  Hector Cols  como Secretario Científico, designado por el OIEA. En representación de la OTAN, participó   el Ing.  Julio César Romaní  Aguirre.

El pasado lunes 05 de diciembre, recibimos la visita científica de las investigadoras Lucia Alanoca Chura, profesional investigadora en líneas de investigación básica y aplicada, y Teresa Maya Pacheco Machicado, profesional en ensayos especiales y aplicación tecnológica, de la Agencia Boliviana de Energía Nuclear (ABEN).

Esta visita tuvo como objetivo desarrollar un programa de actividades en las áreas técnicas de Radiobiología y Citogenética; Radioecología; Dosimetría Biológica; Calibraciones dosimétricas y Fitomejoramiento utilizando la tecnología de radiación; así como, el elaborar un programa de capacitación y conocer más de cerca las actividades de investigación que se realizan en el Centro Nuclear RACSO, con el fin de tomar conocimiento práctico de dichas actividades y  de las posibilidades de realizar actividades de investigación en forma conjunta, en el marco del Acuerdo Interinstitucional Internacional de Cooperación en Materia Nuclear suscrito entre Perú y Bolivia.
Durante el primer día de visita, las investigadoras se reunieron en la Sede Central – San Borja, con el Presidente del IPEN, Dr. Heriberto Sánchez; Gerente General, Jim Carrera; Directora de Transferencia Tecnológica, Anita Robles, y la encargada del Equipo de Cooperación Técnica y Asuntos internacionales. Maria Isabel Canchari; oportunidad en la que hicieron entrega de un plato recordatorio de la visita. En horas de la tarde de ese mismo día, tuvieron una reunión de trabajo con la Directora de Transferencia tecnológica, respecto a los Programas de Capacitación y a la Gestión de Transferencia Tecnológica.

Posteriormente, el 06 de diciembre se trasladaron al Centro Nuclear RACSO del IPEN, donde visitaron los laboratorios de Citogenética y Radiobiología, Dosimetría Interna, Radioecología y el Laboratorio Secundario de Calibraciones Dosimétricas. El último día de la visita científica estuvieron en el Laboratorio de Irradiación, el Reactor Nuclear RP-10 y los laboratorios de Investigación y desarrollo.

Como todos saben, desde hace muchos años, el Perú y Bolivia han mantenido lazos de cooperación en asuntos del ámbito nuclear.  Así por ejemplo, en el año 1989 se suscribió un Acuerdo para la Cooperación en el Campo de los Usos Pacíficos de la Energía Nuclear entre el Gobierno de la República del Perú y el Gobierno de la República de Bolivia, en cuyo marco en febrero del 2012 el IPEN y el Instituto Boliviano de Ciencia y Tecnología Nuclear (IBTEN) suscribieron un Convenio Específico.  Asimismo, el 2019 el IPEN y la Agencia Boliviana de Energía Nuclear (ABEN) suscribieron un Convenio de Cooperación Interinstitucional con la finalidad de promover el desarrollo de proyectos conjuntos, capacitación de recursos humanos, actividades y servicios destinados al mejor aprovechamiento de las capacidades de ambas instituciones, enfocándose en dar solución a problemas comunes en beneficio de la población.

En dicho marco, actividades como la visita científica, ha dado inicio a la implementación de actividades del Acuerdo Interinstitucional Internacional de Cooperación en Materia Nuclear con la Agencia Boliviana de Energía Nuclear(ABEN), que tiene por finalidad establecer las bases de colaboración para promover el desarrollo de proyectos, actividades y servicios destinados al mejor aprovechamiento de los recursos humanos, equipamiento, materiales e insumos en las actividades de investigación, desarrollo, innovación, capacitación, asesoramiento y otras de común acuerdo establecidas en el marco de las atribuciones de ambas entidades. Asimismo, ha permitido reforzar las relaciones de cooperación binacional entre el Perú y Bolivia en materia nuclear, por lo que el IPEN agradece la presencia de las mencionadas visitantes.

El Organismo Internacional de Energía Atómica (OIEA), en el marco del Proyecto Nacional PER6019: “Fortalecimiento de la producción de radiofármacos con el generador de molibdeno-99 / tecnecio-99m para su uso en el sector de la salud pública”, organizó la “Visita Científica para comprender y familiarizarse con el Sistema de Gestión, Control de Calidad y Producción de Generadores de Tc-99m”, relacionado a la Producción de Generadores Molibdeno-99 / Tecnecio-99m, en el Centro Nacional de Radiofarmacia, del Instituto de Pesquisas Energéticas y Nucleares (IPEN), Sao Paulo, Brasil, del 07 al 11 de noviembre del 2022. En representación de nuestra institución participaron de esta visita la Q.F. Blg. Jobelith Tania Ñañez Champi y la Q.F. Katyhusca M. Oyanguren Sarmiento, ambas integrantes del equipo de trabajo para desarrollo de Generadores de Mo-99/Tc-99m, donde realizaron un recorrido de las instalaciones, los departamentos de Producción y Control de Calidad.

El día 07 de noviembre inició la visita con el recibimiento del Jefe del Centro de Radiofarmacia el Q.F. Emerson Soares Bernardes, el Ing. Luis Alberto Pereira, -  Jefe del Dpto. de Producción- quien estuvo a cargo del acompañamiento durante el recorrido por los laboratorios del Dpto. de Producción y la Dra. Margaret M. Matsuda, Jefa del Departamento de Control de Calidad, encargada de la visita en las actividades de su departamento. 
El objetivo de la visita fue conocer los procesos a tener en cuenta para realizar la Producción y los Controles de calidad del Generador de Molibdeno-99 / Tecnecio-99m; por ello, durante la visita, se participó de las actividades de producción; desde la preparación de materiales, el ingreso del Mo-99 al proceso productivo, el cual se obtiene por compra de diferentes proveedores, el fraccionamiento, acondicionado y carga de las columnas, culminando con el ensamblaje de los generadores hasta la obtención del producto terminado. Además de conocer la verificación del proceso de distribución a los Centros de Medicina Nuclear de Brasil. Durante esta etapa se pudo observar los recintos o celdas utilizados, equipos que intervienen en el proceso así como también el muestreo para realizar los controles de calidad.

Respecto al Departamento de Control de Calidad, se participó del proceso de control de calidad de generadores, donde se pudo visitar los laboratorios de controles biológicos, fisicoquímicos y nucleares, en los cuales se verifica las metodologías y los equipos utilizados para los controles radioquimico, radionucleídico, químico, esterilidad y endotoxinas bacterianas, entre los equipos más resaltantes se tienen al Contador gamma, Espectrómetro de emisión atómica con plasma acoplamiento inductivo (ICP-OES) y Nexgen-PTS.
Durante la visita se llegó tener acceso a la documentación, tales como procedimientos, instructivos, metodologías, así como también a la información de los proveedores de las materias y primas material de empaque, utilizados en el proceso de producción de generadores.

Desde el pasado lunes 05 de diciembre visitó el IPEN del Experto del Organismo Internacional de Energía Atómica - OIEA, Damián Ullman de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), quien durante su primer día de visita tuvo una reunión en Sede Central – San Borja, con el Presidente del IPEN, Heriberto Sánchez; Gerente General, Jim Carrera; Responsable del Laboratorio de Dosimetría Interna, Roberto Koga y Directora de Transferencia Tecnológica, Anita Robles.

Posterior a esta reunión, se trasladaron al Centro Nuclear RACSO del IPEN, donde el experto visitó los laboratorios de Dosimetría Interna y Centelleo Líquido. Asimismo, se inició la capacitación en determinación en medición in vitrio de uranio en orina por centelleo líquido.

El segundo día, se llevaron a cabo actividades como: Cálculos de dosimetría de uranio y otros radionucleidos, capacitación en determinación de tritio en agua por centelleo y asistencia técnica en la medición de Sr90 por centelleo. El tercer día, se continuo con la capacitación, análisis de casos de las mediciones in vitrio de Uranio en orina y cálculos de incorporación utilizando el programa OIR-Data View, AIDE.

El último día de estancia, viernes 09 de diciembre, se realizó una reunión técnica vía Zoom entre los integrantes de LSCD y del LDIN, en la cual los temas tratados fueron la determinación de dosis interna e incertidumbre; así como, el intercambio de información.

Atendiendo una invitación cursada por el programa de estudio de Ingeniería Electrónica de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Particular Antenor Orrego, el Ing. José Páez Apolinario, profesional del IPEN, participó como expositor en el “Quinto Congreso Internacional de Ingeniería UPAO 2022”, llevado a cabo en la Ciudad de Trujillo del 23 al 25 de Noviembre del presente año, con el tema “Nuevas Tecnologías en la Instrumentación Nuclear, Sistemas Ciclotrón-PET (Tomografía por Emisión de Positrones)”.

El V Congreso Internacional de Ingeniería UPAO 2022, tuvo una gran acogida del público, con un total de 2,480 inscritos.  Entre los participantes figuraron representantes de las escuelas de Ingeniería electrónica, Ingeniería Civil, Ingeniería en Computación y Sistemas e Ingeniería Industrial.  Los conferencistas internacionales fueron 17 y los conferencistas nacionales fueron 45.

La conferencia ofrecida por el Ing. Páez se realizó el 24 de noviembre y contó con una importante audiencia, entre los que figuraban estudiantes y egresados de las escuelas profesionales antes mencionadas.  Los temas abordados comprendieron: Física Nuclear; Instrumentación Nuclear; Detección de Radiaciones; Telemedicina; Teleradiología digital; Ciclotrones y Tomografía por emisión de Positrones usados en medicina Nuclear; asimismo, hizo referencia a las principales actividades que realiza el Instituto Peruano de Energía Nuclear.

Los participantes expresaron su interés mediante el desarrollo de preguntas que fueron absueltas técnicamente por el expositor.  La participación del IPEN comprendió además la entrega de material informativo relacionado con la energía nuclear referido a: Banco de Tejidos, Medicina Nuclear, Tecnología Nuclear en Recursos Hídricos, Tecnecio, Irradiación de alimentos, Energía Nuclear para la vida y Proyectos de investigación científica.

El evento fue trasmitido en forma simultánea en las sedes de Trujillo y Piura de la Universidad Particular Antenor Orrego, lo cual ha contribuido a que un mayor número de personas de la zona norte del país conozcan un poco más de las aplicaciones de la energía nuclear en el Perú.

Desde el 31 de octubre al 18 de noviembre, en las instalaciones del Instituto de Radioprotección y Dosimetría (IRD) de la Comisión Nacional de Energía Nuclear (CNEN), Río de Janeiro, Brasil. Se llevó a cabo la “Escuela de Gestión de Emergencias Nucleares y Radiológicas para América Latina” (Edición 2022), organizado por el Organismo Internacional de Energía Atómica (OIEA) en cooperación con el Gobierno de Brasil, a través del Instituto de Protección Radiológica y Dosimetría (IRD).

El propósito del evento fue crear un grupo de gestores capaces de desarrollar y gestionar programas sostenibles de preparación y respuesta ante emergencias (EPR), basados en las normas de seguridad del OIEA, directrices técnicas, las herramientas y los materiales de capacitación en EPR. La cual estaba dirigida para profesionales de organizaciones encargadas y responsables en los diferentes niveles de dirección y coordinación para la preparación y respuesta a emergencias en todos los Estados Miembros. Por parte del Perú participaron el Ing. David Huarachi y el Dr. José Natividad.

Las conferencias estuvieron enfocadas en el documento del OIEA Requisitos de Seguridad Generales N° GSR Parte 7: Preparación y respuesta para casos de emergencia nuclear o radiológica”, y los documentos de apoyo “EPR Method 2003 Método para elaborar disposiciones de respuesta a emergencias nucleares o radiológicas”, “PRE – Primeros actuantes 2006 Manual para primeros actuantes ante emergencias radiológicas”, etc.

Además de las conferencias, se realizaron sesiones de trabajo y estudio de casos, visitas técnicas a instalaciones nucleares, visitas técnicas a instalaciones de emergencia y ejercicios de campo para practicar lo aprendido.

COMUNICADO

CANCELACIÓN DE CONVOCATORIA CAS – 2022-IV PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

Se comunica a los interesados y público en general la CANCELACIÓN del Proceso de Selección CAS Nº 011-2022-IPEN-LOGI y CAS Nº 012-2022-IPEN-SEGE, para la

contratación administrativa de servicios de un/a Especialista en Contrataciones y un/a Agente de Seguridad respectivamente.

Dicha cancelación se encuentra sustentada (sin responsabilidad de la entidad) en el inciso c) del punto 2 del numeral XIII “Otras debidamente justificadas” de las bases del proceso de seleccion y de conformidad a la normativa emitida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR.

Lima, 01 de diciembre de 2022

COMITÉ DE SELECCION

Se comunica a los postulantes el Resultado Entrevista Personal y Cuadro de Méritos del proceso de selección según lo detallado a continuación:

RESULTADO ENTREVISTA PERSONAL

Los candidatos que hayan aprobado todas las etapas del proceso de selección y hayan obtenido la puntuación más alta, siempre que hayan superado los 70.00 puntos como mínimo, será considerado GANADOR(A) del proceso.

Los candidatos que hayan obtenido como mínimo 70.00 puntos según cuadro de méritos y no resulten ganadores, serán considerados ACCESITARIOS(A) S, de acuerdo al orden de méritos.

Los candidatos entrevistados deberán de tener como puntuación mínima de cuarenta (28) puntos y máxima cuarenta (40) para ser considerados en el cuadro de mérito, el mismo que se elaborara solo con aquellos candidatos que hayan aprobado todas las etapas del proceso de selección: Evaluación Curricular, Evaluación de Conocimiento y Entrevista Personal.

CUADRO DE MÉRITOS

La elaboración del Cuadro de Méritos se realizará con los resultados mínimos aprobatorios requeridos en cada etapa del proceso de selección y las bonificaciones, en caso correspondan.

Suscripción y Registro del Contrato

El candidato declarado GANADOR en el proceso de selección para efectos de la suscripción y registro de contrato Administrativo de Servicios, deberá presentarse a la Unidad de Recursos Humanos en un plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados finales, portando la siguiente documentación:

1. La documentación sustentadora declarada en la FICHA DE POSTULACIÓN HOJA DE VIDA con sus respectivas Declaraciones Juradas, toda la documentación presentada será validado antes de la suscripción del contrato, en caso la información registrada sea falsa, la entidad se reserva el derecho de realizar las acciones correspondientes.

2. La documentación sustentadora declarada en la FICHA DE POSTULACIÓN HOJA DE VIDA para la firma del contrato, será presentada de manera obligatoria, FOLIADO y FIRMADO, iniciando desde la primera página, de manera consecutiva hasta la última página del documento en el siguiente orden:

   1. Ficha Postulación Hoja de Vida.

   2. Copia simple de los documentos que sustenten el cumplimiento de los requisitos mínimos y otros documentos.

   3. Declaraciones Juradas Anexo del N° 01 al 07. (firmado y con impresión dactilar).

   4. Fotografía actualizada.

   5. Copia de formato de apertura de Cuenta Ahorro Sueldo

   6. Copia de renuncia presentada si estuviera laborando en alguna entidad pública.

Para ello, el candidato/a declarado GANADOR/A deberá tomar en cuenta la movilidad que los trasladara a la Unidad de Recursos Humanos ubicado en el Centro Nuclear (Av. José Saco Km 13 – Carabayllo):

1. Los candidatos declarados ganadores deberán apersonarse a la SEDE CENTRAL (AV. CANADÁ NO. 1470 – SAN BORJA) A LAS 06H00 AM (Hora Exacta de preferencia estar 15 minutos antes de la hora programada – llevar refrigerio, a fin de abordar la movilidad que los conducirá hacia el Centro Nuclear “RACSO”, ubicado en el Centro Nuclear (Av. José Saco Km 13 – Carabayllo), lugar en el que se realizará la Inducción, suscripción y registro de contrato Administrativo de Servicios.

2. El candidato/a declarado GANADOR/A deberá de comunicarse con la Unidad de Recursos Humanos Telf. 4885050 – anexos (2357-David Chavez) a efectos de coordinar la unidad que abordara para su traslado.

Lima, 04 de octubre 2022

COMITÉ DE SELECCIÓN

Se pone de conocimiento a los postulantes los resultados de la EVALUACION DE CONOCIMIENTOS, según el siguiente detalle:

RESULTADO:

DETALLE DE CONDICIONES:

(*) Los postulantes se encuentran convocados para realizar la ENTREVISTA VIRTUAL.

(**) La puntuación mínima aprobatoria en la etapa de EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO es de 21.00 puntos, según lo indicado en las bases del proceso de selección.

(***) La inasistencia o impuntualidad será causal de descalificación del postulante. En caso de suplantación, plagio y/o fraude, se anulará el examen y el postulante será descalificado, sin perjuicio del inicio de las acciones civiles y/o penales que correspondan.

Los postulantes que alcanzaron la condición de “CALIFICA”, deberán tener en cuenta lo siguiente:

INDICACIONES A TENER EN CUENTA:

Los postulantes que se encuentran convocados para la ENTREVISTA PERSONAL deberán de tomar en cuenta el enlace, fecha y hora de inicio de la evaluación de acuerdo al siguiente detalle:

ROL DE ENTREVISTA 

• Es necesario que los/las postulantes tenga acceso a una computadora/laptop, teclado y un mouse, cámara, audio y conexión a internet.

• El/los postulantes/s citado/s para la ENTREVISTA PERSONAL deberán ingresar al enlace de acceso a la hora establecida.

• Para el registro y control de asistencia ingresaran 15 minutos antes de la hora de la ENTREVISTA PERSONAL

• Los/las postulantes deberán de ingresar con su nombre y apellidos en la hora y fecha indicada, si el postulante no se presentara en el tiempo indicado quedara Descalificado del proceso de selección.

COMITÉ DE SELECCIÓN

Se pone de conocimiento a los postulantes, los resultados de la etapa de la Evaluación Curricular, según el siguiente detalle:

DETALLE DE CONDICIONES:

(*) Los postulantes que alcanzaron la condición de “CALIFICA, deberán presentarse a la Evaluación de conocimientos de acuerdo al rol de examen de conocimiento. VIRTUAL.

(**) La puntuación mínima aprobatoria en la etapa de EVALUACIÓN CURRICULAR es de 21.00 puntos, según lo indicado en las bases del proceso de selección.

INDICACIONES A TENER EN CUENTA:

Los postulantes que se encuentran convocados a rendir la EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO

deberán de tomar en cuenta la fecha y hora de inicio de la evaluación de acuerdo al siguiente detalle:

Asimismo, para el desarrollo de la evaluación de conocimientos tomar en cuenta lo siguiente:

1. Se remitirá el LINK para el desarrollar del Examen de Conocimiento Virtual a los correos electrónicos declarados en la FICHA DE HOJA DE VIDA, solo aquellos postulantes que hayan obtenido la condición de “CALIFICA”.

2. El/la candidato debe contar con acceso a una computadora/laptop, teclado y un mouse, cámara, audio y conexión a internet, a efectos de rendir la evaluación de conocimientos.

3. El/la candidato/a deberá de realizar con anticipación las pruebas de acceso a la plataforma ya que de ninguna manera se absolverá dudas respecto al uso del mismo una vez iniciado la evaluación de conocimientos.

4. Se considerará el tiempo de tolerancia de cinco (05) minutos a partir del horario establecido, si pasado el tiempo el/la postulante no se presenta, no podrá participar en la Evaluación.

5. Los candidatos deberán de tener en cuenta que la evaluación tiene una duración de 20 minutos y cada pregunta una duración de 1 minuto.

6. Los candidatos son los únicos responsables del ingreso al aplicativo para el desarrollo de la etapa de Evaluación de conocimiento en su oportunidad y hora indicada.

7. La inasistencia o impuntualidad será causal de descalificación del postulante. En caso de suplantación, plagio y/o fraude, se anulará el examen y el postulante será descalificado, sin perjuicio del inicio de las acciones civiles y/o penales que correspondan.

8. Los postulantes que alcancen o superen el puntaje mínimo aprobatorio de 14 puntos, pasarán a la etapa de entrevista personal.

9. Sólo se publicará la relación de los postulantes aprobados con la condición “CALIFICA” en la evaluación de conocimientos.

   El control y supervisión

   El control y supervisión de la evaluación se realizara a través del aplicativo zoom para ello previamente deberán de descargar el aplicativo e ingresar al link que se les proporcionara a sus respectivos correos electrónicos (15) minutos antes de la evaluación.
    

   Lima, 28 de octubre de 2022

10. COMISION DE SELECCIÓN

Se comunica a los postulantes el Resultado Entrevista Personal y Cuadro de Méritos del proceso de selección según lo detallado a continuación:

RESULTADO ENTREVISTA PERSONAL

Los candidatos que hayan aprobado todas las etapas del proceso de selección y hayan obtenido la puntuación más alta, siempre que hayan superado los 70.00 puntos como mínimo, será considerado GANADOR(A) del proceso.

Los candidatos que hayan obtenido como mínimo 70.00 puntos según cuadro de méritos y no resulten ganadores, serán considerados ACCESITARIOS(A) S, de acuerdo al orden de méritos.

Los candidatos entrevistados deberán de tener como puntuación mínima de veintiocho (28) puntos y máxima cuarenta (40) para ser considerados en el cuadro de mérito, el mismo que se elaborara solo con aquellos candidatos que hayan aprobado todas las etapas del proceso de selección: Evaluación Curricular, Evaluación de Conocimiento y Entrevista Personal. 

CUADRO DE MÉRITOS

La elaboración del Cuadro de Méritos se realizará con los resultados mínimos aprobatorios requeridos en cada etapa del proceso de selección y las bonificaciones, en caso correspondan.

Suscripción y Registro del Contrato

El candidato declarado GANADOR en el proceso de selección para efectos de la suscripción y registro de contrato Administrativo de Servicios, deberá presentarse a la Unidad de Recursos Humanos en un plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados finales, portando la siguiente documentación:

1. La documentación sustentadora declarada en la FICHA DE POSTULACIÓN HOJA DE VIDA con sus respectivas Declaraciones Juradas, toda la documentación presentada será validado antes de la suscripción del contrato, en caso la información registrada sea falsa, la entidad se reserva el derecho de realizar las acciones correspondientes.

2. La documentación sustentadora declarada en la FICHA DE POSTULACIÓN HOJA DE VIDA para la firma del contrato, será presentada de manera obligatoria, FOLIADO y FIRMADO, iniciando desde la primera página, de manera consecutiva hasta la última página del documento en el siguiente orden:

• • Ficha Postulación Hoja de Vida.

  • Copia simple de los documentos que sustenten el cumplimiento de los requisitos mínimos y otros documentos.

  • Declaraciones Juradas Anexo del N° 01 al 07. (firmado y con impresión dactilar).

  • Fotografía actualizada.

  • Copia de formato de apertura de Cuenta Ahorro Sueldo

  • Copia de renuncia presentada si estuviera laborando en alguna entidad pública.

    Para ello, el candidato/a declarado GANADOR/A deberá tomar en cuenta la movilidad que los trasladara a la Unidad de Recursos Humanos ubicado en el Centro Nuclear (Av. José Saco Km 13 – Carabayllo):

    - Los candidatos declarados ganadores deberán apersonarse a la SEDE CENTRAL (AV. CANADÁ NO. 1480 – SAN BORJA) A LAS 06H00 AM (Hora Exacta de preferencia estar 15 minutos antes de la hora programada – llevar refrigerio, a fin de abordar la movilidad que los conducirá hacia el Centro Nuclear “RACSO”, ubicado en el Centro Nuclear (Av. José Saco Km 13 – Carabayllo), lugar en el que se realizará la Inducción, suscripción y registro de contrato Administrativo de Servicios.
    
    - El candidato/a declarado GANADOR/A deberá de comunicarse con la Unidad de Recursos Humanos Telf. 4885050 – anexos (2357-2349) a efectos de coordinar la unidad que abordara para su traslado.

Lima, 20 de octubre 2022

COMITÉ DE SELECCIÓN

Se hace de conocimiento a los postulantes los resultados de la EVALUACION DE CONOCIMIENTOS, según el siguiente detalle:

RESULTADO:

DETALLE DE CONDICIONES:

(*) Los postulantes que califican para realizar la ENTREVISTA PRESENCIAL, se realizará en la sede central del IPEN Av. Canadá 1480, San Borja 15034, el postulante deberá presentar su Documento Nacional de Identidad DNI, caso contrario no se le permitirá el acceso a las instalaciones de la Sede.

(**) La puntuación mínima aprobatoria en la etapa de EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO es de 21.00 puntos, según lo establecido en las bases del proceso de selección.

(***)El/la candidato(a) que no se presente a la entrevista personal, será eliminado del proceso de selección.

Los postulantes que alcanzaron la condición de “CALIFICA”, deberán tener en cuenta lo siguiente:

INDICACIONES A TENER EN CUENTA:

Los postulantes que se encuentran convocados para la ENTREVISTA PERSONAL deberán de tomar en cuenta el rol de entrevista, fecha y hora de inicio de la evaluación de acuerdo al siguiente detalle:

ROL DE ENTREVISTA

• El/los postulantes/s citado/s para la ENTREVISTA PERSONAL deberán presentarse en las instalaciones de la sede central a la hora establecida.

• Para el registro y control de asistencia ingresaran 10 minutos antes de la hora establecida para la ENTREVISTA PERSONAL

COMITÉ DE SELECCIÓN

El Instituto Peruano de Energía Nuclear, en el marco de la septuagésima tercera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31365 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2022, que permite la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057 se encuentra en búsqueda de profesionales y técnicos para cubrir puestos bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS, cuyo listado es el siguiente:

Las personas interesadas deberán tener en cuenta las fechas de postulación precisados en el cronograma y seguir los procedimientos que se detallan en las bases de las convocatorias.

Lima, 12 de Octubre de 2022

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

COMUNICADO

PROCESO CAS – 2022 - I

RESULTADO – EVALUACION CURRICULAR

Se pone de conocimiento a los postulantes, los resultados de la etapa de la Evaluación Curricular, según el siguiente detalle:

DETALLE DE CONDICIONES:

(*) Los postulantes se encuentran convocados a rendir la EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO VIRTUAL.

(**) La puntuación mínima aprobatoria en la etapa de EVALUACIÓN CURRICULAR es de 21.00 puntos, según lo indicado en las bases del proceso de selección.

Los postulantes que alcanzaron la condición de “CALIFICA”, deberán tener en cuenta lo siguiente:

INDICACIONES A TENER EN CUENTA:

Los postulantes que se encuentran convocados a rendir la EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO

deberán de tomar en cuenta la fecha y hora de inicio de la evaluación de acuerdo al siguiente detalle:

Asimismo para el desarrollo de la evaluación de conocimientos tomar en cuenta lo siguiente:

1. Se remitirá el LINK para el desarrollar del Examen de Conocimiento Virtual a los correos electrónicos declarados en la FICHA DE HOJA DE VIDA, solo aquellos postulantes que hayan obtenido la condición de “CALIFICA”.

2. El/la candidato debe contar con acceso a una computadora/laptop, teclado y un mouse, cámara, audio y conexión a internet, a efectos de rendir la evaluación de conocimientos.

3. El/la candidato/a deberá de realizar con anticipación las pruebas de acceso a la plataforma ya que de ninguna manera se absolverá dudas respecto al uso del mismo una vez iniciado la evaluación de conocimientos.

4. Se considerará el tiempo de tolerancia de cinco (05) minutos a partir del horario establecido, si pasado el tiempo el/la postulante no se presenta, no podrá participar en la Evaluación.

5. Los candidatos deberán de tener en cuenta que la evaluación tiene una duración de 20 minutos y cada pregunta una duración de 1 minuto.

6. Los candidatos son los únicos responsables del ingreso al aplicativo para el desarrollo de la etapa de Evaluación de conocimiento en su oportunidad y hora indicada.

7. La inasistencia o impuntualidad será causal de descalificación del postulante. En caso de suplantación, plagio y/o fraude, se anulará el examen y el postulante será descalificado, sin perjuicio del inicio de las acciones civiles y/o penales que correspondan.

8. Los postulantes que alcancen o superen el puntaje mínimo aprobatorio de 14 puntos, pasarán a la etapa de entrevista personal.

9. Sólo se publicará la relación de los postulantes aprobados con la condición “CALIFICA” en la evaluación de conocimientos.

   El control y supervisión

   1. El control y supervisión de la evaluación se realizara a través del aplicativo zoom para ello previamente deberán de descargar el aplicativo e ingresar al link que se les proporcionara a sus respectivos correos electrónicos (15) minutos antes de la evaluación.

Lima, 08 de agosto de 2022

COMISION DE SELECCIÓN

El Instituto Peruano de Energía Nuclear invita a participar a los procesos de selección para realizar prácticas profesionales y pre profesionales, para ello deberá de tener en cuenta equisitos establecidos en las bases y el cronograma del proceso.

Los interesados en participar en el proceso de selección de prácticas pueden descargar los documentos en los que se señala los requisitos y procedimientos para su postulación.

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UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

El Instituto Peruano de Energía Nuclear, en el marco de la septuagésima tercera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31365 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2022, que permite la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057 por reemplazo o suplencia se encuentra en búsqueda de profesionales y técnicos para cubrir puestos bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS, cuyo listado es el siguiente:

Las personas interesadas deberán tener en cuenta las fechas de postulación precisados en el cronograma y seguir los procedimientos que se detallan en las bases de las convocatorias.

Lima, 12 de julio de 2022

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

COMUNICADO

CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL – SUPLENCIA CPMS N° 009-2022-IPEN-PPR, DE 01 ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE PRODUCTOS PARA LA SUB DIRECCION DE OPERACIÓN DE LA PLANTA DE PRODUCCION.

Se comunica al público en general que la señorita JOBELITH TANIA ÑAÑEZ CHAMPI, postulante seleccionada como GANADORA del CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL – SUPLENCIA CPMS N° 009-2022-IPEN-PPR, ha presentado la Carta S/N de fecha 10.06.2022, comunicando su decisión de desistimiento para asumir el puesto para el que fue elegida.

Al no haber accesitario para el presente proceso y de conformidad con lo establecido en el literal e) del capítulo VII de las bases del proceso de selección, el Comité de Selección declara DESIERTO el CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL – SUPLENCIA CPMS N° 009-2022-IPEN-PPR.

Lima, 14 de junio de 2022

COMITÉ DE SELECCIÓN

Se comunica a los/las interesados/as los resultados de la ENTREVISTA PERSONAL Y RESULTADO FINAL, según el detalle en los cuadros siguiente:

RESULTADO DE ENTREVISTA PERSONAL

De conformidad con el literal a) y b) del numeral 2.3.2.4 de las bases del Proceso de Selección, los postulantes deberán tener en cuenta que la puntuación mínima aprobatoria para la Entrevista Final es de 28 puntos de un máximo de 40 puntos.

A continuación se presentan los resultados de los/as postulantes con las siguientes condiciones:

• CALIFICA : Postulante que alcanza el puntaje mínimo aprobatorio de la evaluación 28 puntos.

• NO CALIFICA : Postulante que no alcanza el puntaje mínimo aprobatorio.

• NO ASISTIÓ : Cuando el/la postulante no se presenta a rendir la evaluación o se presenta fuera del horario indicado.

CONSIDERACIONES:

La elaboración del resultado final se realiza con aquellos postulantes que alcanzaron la condición “CALIFICA” en todas las evaluaciones anteriores, de acuerdo a lo establecido en el numeral 2.3.2.5 y los literales d y k del numeral 1.5 Disposiciones a tener en cuenta por las/los postulantes de las bases de los concursos

 RESULTADO FINAL

CONSIDERACIONES:

De acuerdo a lo indicado en las bases del presente concurso, el candidato seleccionado recibirá un correo electrónico, comunicándole los resultados del proceso e invitándolo a la formalización del mismo.

El candidato declarado GANADOR en el proceso de selección dispone de un plazo máximo de 05 días posteriores a la publicación de los resultados FINALES, para asumir el puesto para el que fue elegido, o en su defecto, comunicar su desistimiento.

En caso de que el/ la ganador/a del CPM no pudiera acceder al puesto obtenido o no realizara las acciones necesarias para su vinculación con el IPEN dentro del plazo antes señalado, el IPEN podrá cubrir el puesto con el/la accesitario/a.

INDICACIONES A TENER EN CUENTA:

El candidato/a declarado GANADOR/A, deberá presentarse ante la Unidad de Recursos Humanos, dentro de los 05 días hábiles posteriores a los resultados finales, con lo siguiente:

1. Los postulantes que resulten ganadores del procedimiento de selección y que a la fecha de publicación de los resultados finales mantengan vínculo laboral con el Estado, deberán presentar: copia de la Carta de Renuncia en la que soliciten al Área de Recursos Humanos darle de Baja a su registro en el Modulo de Gestión de Recursos Humanos del MEF.

2. Copia de los documentos que sustenten lo consignado en la de Ficha de Postulante, que servirán para acreditar el cumplimiento del perfil.

3. (01) Fotografía actualizada tamaño carnet con fondo blanco.

4. Copia de formato de apertura de Cuenta Ahorro Sueldo para pago de remuneraciones.

5. Copia de formato de cuenta para depósito semestral de CTS.

6. De no presentar el candidato ganador la información requerida durante los cinco (05) días hábiles posteriores a la publicación de resultados y/o de verificarse durante la presentación del servicio documentación fraudulenta, el candidato considerado “GANADOR”, será retirado del servicio pasando a llamar al candidato “ACCESITARIO”.

Para ello, el candidato/a declarado GANADOR/A deberá tomar en cuenta la movilidad que los trasladara a la Unidad de Recursos Humanos ubicado en el Centro Nuclear (Av. José Saco Km 13 – Carabayllo):

1. Los candidatos declarados ganadores deberán apersonarse a la SEDE CENTRAL (AV. CANADÁ N° 1480 – SAN BORJA) A LAS 06H00 AM (Hora Exacta de preferencia estar 15 minutos antes de la hora programada), a fin de abordar la movilidad que los conducirá hacia el Centro Nuclear “RACSO”, ubicado en la Av. José Saco Km 13 – Carabayllo.

2. El candidato/a declarado GANADOR/A deberá de comunicarse con la Unidad de Recursos Humanos (Teléf. 4885050-Anexo 2357 - de 08:00am a 16:45pm) a efectos de coordinar la unidad que abordara para su traslado.

Lima 06, de junio de 2022

COMITÉ DE SELECCIÓN

En el marco de la implementación del Sistema de Control Interno, aprobado con Resolución de Contraloría General Nº 146-2019-CG, modificada con Resolución de Contraloría General Nº 093-2021-CG y 095-2022-CG, se pone en conocimiento de los servidores y servidoras los resultados del cumplimiento de los objetivos instituciones consignados en el Plan Estratégico Institucional y en el Plan Operativo Institucional correspondiente al ejercicio 2021.

En ese sentido, se adjunta los informes de evaluación del PEI y del POI, los mismos que igualmente se encuentran publicado en la intranet y en la página web de la institución.

Oficina de Planeamiento y Presupuesto