INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR

ESTRUCTURA DE LA SECCION TRANSPARENCIA 2009
Funcionario responsable de suministrar la información	Humberto Flores Arévalo / Secretario General / Designado con Resolución de Presidencia Nº 141-09-IPEN/PRES
Formulario de solicitud
Ley del Silencio Administrativo.
Información clasificada
Etica en la función Pública	Ley 27815 Ley del Código de Etica de la Función Pública
	D.S. Nº 033-2005-PCM Reglamento de la Ley del Código de Etica
	R.M. 050-2009-PCM Lineamientos para la Promoción del Código de Etica de la Función Pública en las entidades públicas del Poder Ejecutivo
	Reglamento del Código de Etica de los trabajadores del IPEN
Central de Riesgo Administrativo / Directiva N° 002-09-IPEN-PRES-PLPR
NORMAS Y REGULACIONES
Ley órganica del poder ejecutivo
Aprueban Lineamientos para la elaboración y aprobación del Reglamento de Organización y Funciones – ROF por Parte de las entidades de la Administración Pública
Decreto Supremo que aprueba la calificación de organismos públicos de acuerdo a lo dispuesto por la Ley Nº 29158
Normas para la Implementación de las medidas de Ecoeficiencia en el IPEN / Comparación Mensual
1. DATOS GENERALES
1.1 Disposiciones		Resoluciones Presidencia	2009	Resoluciones Directoral
			2010
1.2 Organización
1.3 Organigrama
1.4 Marco legal
1.5 Manual de organizacion y Funciones
1.6 Cuadro de Asignación de Personal
1.7 Clasificador de Cargos
1.8 Presupuesto analitico de Personal
1.5 TUPA al 25 Ene 2008 (RM 033-2008-MEM/DM)		TUPA al 28 Jul 2005
2. INFORMACIÓN PRESUPUESTAL
2.1 Presupuesto Total		I Trim
2.2 Estructura funcional programática		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
2.3 Ingresos		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
2.4 Gastos		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
2.5 Financiamiento		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
2.6 Resultados operativos		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
3. PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA
3.1 Proyecto		II Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
4. PERSONAL
4.1 personal activo		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
4.2 personal pasivo		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
4.3 Cantidad de trabajadores y rango salarial por nivel ocupacional		I Trim	II Trim	>III Trim	IV Trim
4.4 Total de remuneraciones		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
5. BENEFICIOS DE LOS ALTOS FUNCIONARIOS Y DEL PERSONAL EN GENERAL
5.1 Vehículos asignados		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
5.2 Teléfonos móviles		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
5.3 Viajes Internacionales		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
5.4 Viajes Nacionales		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
6. PENSIONES
6.1 Pensionistas		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
6.2 Rango salarial personal pasivo		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
6.3 Obligaciones previsionales		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
7. ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS
7.1 Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones 2009		Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones 2010
7.2 Modificaciones del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones
7.3 Informe Técnico Previo de Evaluación de Software
7.4 Registro de procesos de selección		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
7.5 Medidas de Austeridad
7.6 Bases de procesos de selección		I Trim	II Trim	III Trim
7.7 Absolución de consultas
7.8 Otorgamiento de buena pro
8. INDICADORES DE DESEMPEÑO
8.1 Progresos realizados		I Trim	IITrim	III Trim	IV Trim
9. ACTIVIDADES OFICIALES
9.1 Agenda del Presidente
9.2 Agenda del Director Ejecutivo
9.3 Agenda Funcionarios IPEN
INFORMACION TRANSPARENCIA AÑOS ANTERIORES
Información Transparencia		2007	2008