INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR

ESTRUCTURA DE LA SECCION TRANSPARENCIA 2009
Funcionario responsable de suministrar la información	Humberto Flores Arévalo / Secretario General / Designado con Resolución de Presidencia Nº 141-09-IPEN/PRES
Formulario de solicitud
Ley del Silencio Administrativo.
Información clasificada
Etica en la función Pública	- Ley 27815 Ley del Código de Etica de la Función Pública
	- D.S. Nº 033-2005-PCM Reglamento de la Ley del Código de Etica
	- R.M. 050-2009-PCM Lineamientos para la Promoción del Código de Etica de la Función Pública en las entidades públicas del Poder Ejecutivo
	- Reglamento del Código de Etica de los trabajadores del IPEN
Central de Riesgo Administrativo / Directiva N° 002-09-IPEN-PRES-PLPR
NORMAS Y REGULACIONES
Ley órganica del poder ejecutivo
Aprueban Lineamientos para la elaboración y aprobación del Reglamento de Organización y Funciones – ROF por Parte de las entidades de la Administración Pública
Decreto Supremo que aprueba la calificación de organismos públicos de acuerdo a lo dispuesto por la Ley Nº 29158
Normas para la Implementación de las medidas de Ecoeficiencia en el IPEN / Comparación Mensual
1. DATOS GENERALES
1.1 Disposiciones		Resoluciones Presidencia 2009		Resoluciones Directoral
1.2 Organización
1.3 Organigrama
1.4 Marco legal
1.5 Manual de organizacion y Funciones
1.6 Cuadro de Asignación de Personal
1.7 Clasificador de Cargos
1.8 Presupuesto analitico de Personal
1.5 TUPA al 25 Ene 2008 (RM 033-2008-MEM/DM)		TUPA al 28 Jul 2005
2. INFORMACIÓN PRESUPUESTAL
2.1 Presupuesto Total		I Trim
2.2 Estructura funcional programática		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
2.3 Ingresos		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
2.4 Gastos		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
2.5 Financiamiento		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
2.6 Resultados operativos		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
3. PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA
3.1 Proyecto		II Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
4. PERSONAL
4.1 personal activo		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
4.2 personal pasivo		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
4.3 Cantidad de trabajadores y rango salarial por nivel ocupacional		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
4.4 Total de remuneraciones		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
5. BENEFICIOS DE LOS ALTOS FUNCIONARIOS Y DEL PERSONAL EN GENERAL
5.1 Vehículos asignados		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
5.2 Teléfonos móviles		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
5.3 Viajes Internacionales		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
5.4 Viajes Nacionales		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
6. PENSIONES
6.1 Pensionistas		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
6.2 Rango salarial personal pasivo		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
6.3 Obligaciones previsionales		I Trim	II Trim	III Trim
7. ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS
7.1 Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones 2009		Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones 2010
7.2 Modificaciones del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones
7.3 Informe Técnico Previo de Evaluación de Software
7.4 Registro de procesos de selección		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
7.5 Medidas de Austeridad
7.6 Bases de procesos de selección		I Trim	II Trim	III Trim	IV Trim
7.7 Absolución de consultas
7.8 Otorgamiento de buena pro
8. INDICADORES DE DESEMPEÑO
8.1 Progresos realizados		I Trim	IITrim	III Trim	IV Trim
9. ACTIVIDADES OFICIALES
9.1 Agenda del Presidente
9.2 Agenda del Director Ejecutivo
9.3 Agenda Funcionarios IPEN